Vår rekryteringsprocess
Vår rekryteringsprocess och metodik är utformad för att garantera snabbhet, flexibilitet och precision i varje uppdrag. Vi bistår med rådgivning under hela processen om så önskas. Med våra mycket erfarna rekryterare, tror vi att ni kommer att få rätt hjälp i varje steg.
Vi inleder varje rekrytering med att förstå er verksamhet och det aktuella behovet i detalj.
Tillsammans med er formulerar vi en tydlig och relevant kravprofil för att på så sätt attrahera rätt kandidater från början.
Vi söker både i våra omfattande nätverk, vår kandidatbank och på externa plattformar. Våra rekryterare träffar kontinuerligt kandidater, vilket gör att vi snabbt kan leverera kvalitetssäkrade profiler.
Matchning sker mot angiven kravprofil. Vi genomför först telefonintervjuer och därefter djupintervjuer för att skapa en helhetsbild av kandidatens kompetens, drivkrafter och potential.
När vi har tagit ut de kandidater som vi tror passar bäst för tjänsten, tar vi referenser på dem och gör en kandidatpresentation där ni får en strukturerad sammanställning som gör det lätt att jämföra kandidaterna. Slutintervju där ni intervjuar kandidaten, vi genomför bakgrundskontroller och därefter kontraktsskrivning.
Vi följer upp varje tillsättning för att säkerställa att både du som kund och vår kandidat är nöjda och att samarbetet är långsiktigt hållbart.